Las mujeres vienen promoviendo cambios en los sectores de trabajo, el sector pesquero no se queda atrás. En ese marco, el Ministerio de Géneros y Diversidad se reunió con la Asociación de Capitanes Pilotos y Patrones de Pesca para trabajar en la creación de un Plan para la Igualdad en el sector.
En la reunión estuvieron presentes María Cirstina Perceval, secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad; Lucía Cirmi, subsecretaria de Políticas de Igualdad y Jacqueline Jorgensen, asesora del Centro de Estudios Superiores del Mar Argentino (CESMAR), dependiente de la Asociación Argentina de Capitanes, Pilotos y Patrones de Pesca.
El objetivo fue la de sentar las bases para la elaboración de un plan de igualdad en el sector pesquero, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y de trato.
“La igualdad entre mujeres, hombres y LGBTI+ debe constituirse como un pilar fundamental y transversal en todos los aspectos de la sociedad y en particular en el sector pesquero”, manifestó Jorgesen según fuentes oficiales.
El Plan contempla cuatro ejes de actuación prioritarios:
- Fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres, mujeres y disidencias en el acceso y promoción en el mercado laboral en el sector pesquero e impulsar su incorporación;
- Mejorar las condiciones de trabajo, así como la calidad de vida de todxs en el sector pesquero;
- Impulsar el reconocimiento y la igualdad de trato y no discriminación en el sector pesquero;
- Impulsar el liderazgo y empoderamiento de las mujeres y disidencias del sector pesquero.
