Astillero Río Santiago, junto a los puertos de Dock Sud y La Plata formarán mujeres y LGBTI+ en soldadura profesional, un oficio tradicionalmente masculinizado.

Por Agustín Barletti

Hasta hace no mucho tiempo, el Astillero Río Santiago (ARS) tenía solo varones para desempeñar las labores de producción. Las mujeres se dedicaban solo a la parte administrativa o a lo sumo algunas gerencias técnicas. Por suerte las cosas están cambiando.

Se presentó en el ARS la segunda edición del Programa “Formar para Trabajar”.

En el acto que encabezaron el titular del ARS, Pedro Wasiejko; la presidenta del Consorcio de Gestión de Puerto Dock Sud (CGPDS), Carla Monrabal; José María Lojo, presidente del Consorcio de Gestión Puerto La Plata; Fabián Cagliardi, intendente de Berisso y otras autoridades del gobierno de la provincia y de la región se realizó el lanzamiento de esta iniciativa que se realizará por segundo año consecutivo y que apunta a fomentar la integración de las mujeres y LGBTI+ en el mundo del trabajo y en puestos con buenos salarios. 

“El trabajo es el organizador de nuestra vida, de la comunidad, de la familia, pero para las mujeres sigue siendo un lugar de desigualdad. Sigue siendo un eje fundamental de la vida y es una política que llevamos como Ministerio y como gobierno en la Provincia, que es erradicar los estereotipos de género y favorecer que las mujeres puedan estar en sectores masculinizados”, señaló Estela Díaz, ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires.

“Transformar pautas culturales y sociales no es trabajo de un día, es de todos y lleva mucho tiempo. Estas iniciativas no son fáciles en lugares que tienen una cultura y costumbres un tanto conservadoras”, aseveró Wasiejko. 

Carla Monrabal, una de las principales mentoras de esta iniciativa contó: “Formar Para Trabajar fue una idea de escritorio y todo comenzó por iniciativa de nuestro gobernador, Axel Kicillof, que nos dio la oportunidad de crear espacios para que las mujeres podamos desempeñar el rol y nos garantizó que íbamos a hacer cosas. Entonces, inmediatamente hablé con Pedro Wasiejko, con las chicas de Puerto Dock Sud, con Magdalena Sierray avanzamos. Hoy es una realidad y tenemos que trabajar para que siga“.

Por su parte, José María Lojo celebró que Puerto La Plata se sume a esta iniciativa “con el objetivo de generar oportunidades laborales reales con igualdad de género”. Y señaló: “Estamos trabajando conjuntamente para incrementar la participación de las mujeres en espacios de dirección, gestión y trabajo” y anticipó que están trabajando con firmeza hacia ese objetivo con el apoyo del gobierno de Buenos Aires.

“La verdad que es lindo estar en el Astillero, un lugar que me enorgullece. Antes era un Astillero que se cerraba y hoy es uno que quiere dar inclusión y generar trabajo. Dentro del trabajo, se está fomentando el cupo femenino que tiene que ver con la inclusión y con una decisión política del gobernador Axel Kicillof cuando creó el Ministerio de las Mujeres”, sostuvo Fabián Cagliardi.

El Programa

Potenciar el trabajo conjunto entre Estado, empresas y comunidad; generar mano de obra calificada en la comunidad; impulsar la incorporación de más mujeres y LGBTI+ en las industrias vinculadas con el puerto y la construcción naval y reducir la desigualdad en el mundo laboral por cuestiones de género son algunos de los ejes de esta iniciativa.

El Programa se desarrolló a partir de una iniciativa de Monrabal, con el acompañamiento de Wasiejko en 2022. El CGPDS estuvo a cargo de la elaboración del diagnóstico a través del cual se relevó la necesidad de contar con soldadoras profesionales en las empresas del sector. El ARS aportó el diseño e implementación del curso a través del Área de Capacitación; del Programa de Género, Mujeres y Diversidad; también de la jefatura del sector de Soldadura y de la participación del personal a cargo de la instrucción de las mujeres seleccionadas. La experiencia se realizó de manera articulada con el Municipio de Avellaneda a través de la participación de Magdalena Sierra y con la provincia de Buenos Aires. El Municipio estuvo a cargo de la selección de las beneficiarias del programa y ocho mujeres finalizaron el Curso de Soldadura.

Este año, el Proyecto se desarrollará en base a la trayectoria formativa aprobada por la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires; la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Plata y la Universidad Tecnológica Nacional Regional La Plata ampliarán su participación con ayudantes estudiantes que acompañarán a quienes estén a cargo de la instrucción y brindarán apoyo a las cursantes y el Puerto La Plata y los Municipios de Ensenada y Berisso también participarán de esta iniciativa.

Fuente: Transport & Cargo, El Cronista